单项选择题
A.进行人力资源需求预测,制定人力资源规划,确保企业快速发展对人力资源数量和质量的需要B.建立规范的人力资源管理体系,使企业人力资源管理工作逐步走上法制化的轨道C.完善培训、考评和薪酬机制,充分调动全体员工的工作激情,加速企业发展D.发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础
A.吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要B.企业已建立起规范的人力资源管理体系,企业主要创业者不直接参与企业人力资源管理的主要工作C.制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关键人才的作用,加速企业发展D.发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础
A.招聘前B.招聘中C.招聘后D.招聘反馈