现代企业管理题库_现代企业管理试题_现代企业管理在线答题_现代企业管理搜题在线使用拍照解题

【多项选择题】 与管理信息系统安全性相关的因素主要有（）。

【多项选择题】 人力资源信息系统的基本作用包括（）。

【多项选择题】 人力资源信息系统的设计主要包括（）。

【多项选择题】 财务管理的原则主要有（）

【多项选择题】 财务管理的方法主要有（）。

【单项选择题】 组织结构图把企业组织分成若干部分，按级别、分层次构成，并以（）显示。

【单项选择题】 在信息系统技术不断深入到社会各领域的今天，企业中的管理信息系统领...

【单项选择题】 流动资产负债融资管理的目标是（）。

【单项选择题】 现金是盈利能力（）的资产。

【单项选择题】 下列不属于对外长期投资的特点的是（）。

【单项选择题】 企业投资是实现财务管理目标的（）。

【单项选择题】 （）是企业财务决策的核心内容。

【单项选择题】 根据不同的筹资渠道、方式和期限，企业筹资可以区分为不同的类型。其...

【单项选择题】 下列属于财务趋势分析主要方法的是（）。

【单项选择题】 财务分析工作一般包括如下步骤：①确定财务分析的范围，搜集有关经济...

【多项选择题】 从企业发展的历程看，曾经出现的企业经营观念有（）。

【多项选择题】 按在企业经营中的地位分，企业经营决策分为（）

【多项选择题】 经营战略对策的制订要满足以下哪些要求？（）

【多项选择题】 企业经营战略目标是企业生产经营活动在一定时期内所预期要达到的成果...

【多项选择题】 企业经营战略方针是企业在某个时期所采取的全面的（），它是企业经营...

【多项选择题】 企业人员形象主要表现为（）

【多项选择题】 企业文化建设的意义是（）

【多项选择题】 企业文化建设的基本思路是（）。

【多项选择题】 现代企业不可避免地会受到（）的国际化影响。

【多项选择题】 企业管理的社会心理学方法有哪些特点？（）

【多项选择题】 企业管理的经济方法有哪些主要特点？（）

【多项选择题】 企业管理的构成要求有（）

【多项选择题】 企业确定经营领域的正确方法是（）

【多项选择题】 根据企业法规定，可以将企业划分为（）

【多项选择题】 企业治理结构又称为企业领导制度，是指企业工作机构的设置和企业最高...

【多项选择题】 企业制度是企业组织行为规范的模式，大致包括企业的（）和企业管理制度等。

【单项选择题】 运用逆向思维构思新产品的原则是（）。

【单项选择题】 影响生产工艺创新的最主要因素是（），因为生产系统就是为生产产品或...

【单项选择题】 工艺创新一般是指有关工艺规程、技术操作规程和技术测定等方面（）的...

【单项选择题】 新产品试制和鉴定的目的是检验产品设计和工艺工作的（）使其符合要求...

【单项选择题】 产品创新是为了给产品用户提供新的或更好的服务而发生的产品（）变化。

【单项选择题】 从生产导向转变为（）导向是企业经营观念的一场革命，这场革命的意义...

【单项选择题】 企业从原有的经营领域逐渐收缩，甚至完全退出，另谋出路的战略为（）。

【单项选择题】 企业基本维持现状或仅缓慢增长的战略是（）。

【单项选择题】 通过扩大生产经营规模，积极发展多品种经营和实现经营多样化，以促进...

【单项选择题】 将用户的需要和利益放在第一位，为顾客提供最适宜的产品和服务，创造...

【单项选择题】 下列不属于企业形象设计的是（）。

【单项选择题】 领导者在一定知识、经验和辩证思维的基础上富有创造性地运用领导原则...

【单项选择题】 要以明确合理的（）规范员工的行为，使员工的个人行动服从企业目标的...

【单项选择题】 （）是一件商品、一个品牌的灵魂，可以为商品创造出心理价值超过物理...

【单项选择题】 当企业需承担较大的风险，却因为工作屡受挫折而得不到迅速的信息反馈...

【单项选择题】 假如一个企业成员具有风险偏好意识，决策果断，不拖泥带水，这种企业...

【单项选择题】 企业在行使自己权力和完成自己应负的责任时所取得的合法经济收入称为（）

【单项选择题】 企业在从事生产经营活动和处理对外关系时应该履行的义务称为（）

【填空题】 科学鳄梨的组织结构应以（）的资源花费来实现管理目标，这是评价一个...

【单项选择题】 事业部制实行“政策制定与行政管理（）”的原则。

【单项选择题】 哪一项不是现代企业治理结构的优越性？（）

【单项选择题】 现代企业治理结构框架应保护（）的权利。

【多项选择题】 流通企业作为独立的经济组织，必须同时具备以下条件（）

【多项选择题】 工业企业设备的选择有（）

【多项选择题】 工业企业生产过程的分类有（）

【多项选择题】 企业人员招聘的作用是（）

【多项选择题】 企业人员招聘的程序有（）

【多项选择题】 合格企业管理者应该具备（）

【多项选择题】 招聘人才的能力标准主要体现在（）

【多项选择题】 企业人力资源管理的原则是（）

【多项选择题】 人力资源的时效性主要来自（）两个方面的因素。

【判断题】 人力资源既是生产者也是消费者。

【多项选择题】 企业组织拥有的资源可以分为（）

【多项选择题】 法律方法的内容是（）

【多项选择题】 权变原理的内容是（）

【多项选择题】 权变原理的基本特点是（）

【多项选择题】 责任原理的应用条件的因素是（）

【多项选择题】 人本管理的基本准则有（）

【多项选择题】 人本管理的层次可以划分为（）

【多项选择题】 关于人本原理可以分为（）

【多项选择题】 系统原理的应用主要有（）

【多项选择题】 根据不同的标准，可以将系统分成不同的类型（）

【多项选择题】 规章制度的内容主要包含（）

【多项选择题】 质量定额包含的内容是（）

【多项选择题】 技术标准包含（）

【多项选择题】 标准化的构成内容有（）

【多项选择题】 人本化的管理思想主要体现在（）

【多项选择题】 企业管理的内容包含有（）

【多项选择题】 精神激励主要包含（）

【多项选择题】 物质激励包含（）

【多项选择题】 组织职能既是一种结构也是一种行为，可以分为（）组织。

【多项选择题】 企业管理职能划分为（）

【多项选择题】 按企业与外国资本联合的方式划分可以分为（）

【多项选择题】 混合所有制企业是由（）主体共同投资兴办的企业。

【多项选择题】 作为法人实体，企业必须具备以下基本要素（）

【多项选择题】 激励的手段从大的分类商可分为（）

【单项选择题】 以下不属于生产类型的是（）

【单项选择题】 以下不属于企业人员培训的内容是（）

【单项选择题】 以下不属于培训与岗位的分类是（）

【单项选择题】 人员培训是以（）为中心。

【单项选择题】 从企业种选举人才，叫做（）

【单项选择题】 全国劳动人口增长趋势，教育制度的变革，就业情况等体现了人力资源管...

【单项选择题】 目的性强、效率高、适合制定产品开发战略、实操营销战略等特殊战略和...

【单项选择题】 以下不属于企业战略制定的方法是（）

【单项选择题】 营销、认识、财务、生产、研究与开发、公关等战略属于企业战略管理中...

【单项选择题】 自然的、社会的、人口、文化、国际政治、国际经济等方面的因素属于企...

【单项选择题】 大众传播、组织传播、讨论、对话、说理、批评等属于（）管理方法。

【单项选择题】 以下哪个不是属于人本管理的要求？（）

【单项选择题】 善于发现人才、培养人才和合理使用人才是属于人本管理的（）管理。