单项选择题

在薪酬结构设计的方法中,直接定价法是指()

A.企业利用市场薪酬调查来获取基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果来建立薪酬政策路线,进而确定薪酬结构
B.企业根据经营状况设计基准的薪酬标准,根据工作评价结果设计薪酬结构
C.企业所有职位的薪酬完全由外部市场决定,根据外部市场的薪酬水平直接建立其企业的内部薪酬结构
D.企业在当前工资基础上对企业的原薪酬结构进行调整或再设计