集团公司建立市场化分配机制。启动（）试点，建立以岗位价值为核心的薪酬体系，逐步实现职称与待遇脱钩。

集团公司建立市场化分配机制。健全劳动、技术、管理等生产要素按（）参与分配的机制，收入分配向有效益的单位倾斜、向采掘一线员工倾斜、向高素质、高技能、贡献大的岗位倾斜。

A.资历
B.贡献
C.技术
D.职务

点击查看答案

集团公司建立市场化分配机制。建立员工工资正常调整机制，优化工资分配，对基层单位实行内部市场化分配机制，加大浮动工资比例，提升薪酬的（）

A.促动效应
B.协同效应
C.辐射效应
D.激励效应

点击查看答案