单项选择题

集团公司建立市场化分配机制。建立员工工资正常调整机制,优化工资分配,对基层单位实行内部市场化分配机制,加大浮动工资比例,提升薪酬的()

A.促动效应
B.协同效应
C.辐射效应
D.激励效应

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
集团公司下放服务性管理职能。集团公司对物业后勤、治安保卫、计划生育、信息通讯不再实行统一管理和业务指导,推行基层单位()

A.自主管理
B.民主管理
C.承包管理
D.集中管理

单项选择题
集团公司下放机构设置权。集团公司主要管好(),除安全生产和上级规定必须设置的机构外,其他具体机构设置与名称由基层单位自主决定。

A.干部任用
B.安全和效益
C.机构总数
D.人员编制

相关试题
  • 职工有下列情形之一的,用人单位可以解除其...
  • 工伤保险的基本原则()
  • 煤矿企业有义务为职工缴纳()等社会保险费用。
  • 被视为重大危险源的矿井有()
  • 根据《矿山安全法》之规定:作为矿山企业安...