判断题
人力资源规划设计实验涉及的软件设备包括实验室、电脑等。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
人力资源规划管理者从层次上的划分可以分为()
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.智囊团
点击查看答案&解析
多项选择题
人力资源配置计划制定的原则包括()
A.因岗设人原则
B.人尽其才原则
C.动态调节原则
D.长远规划原则
点击查看答案&解析
相关试题
员工评价属于客观指标。
主持离任交谈的通常是企业的各级负责人。
人力资源规划取得成功的最有说服力的证据是...
人力资源规划实施的场所是组织。
职业经理人是企业在人力资源规划的发展阶段...