根据团体健康度测试的解释，一个团队中有一个权威的领导，这个团队的健康程度一定很高。

变革意识评估问卷最适合基层管理者。 点击查看答案&解析

价值取向评估中的社会取向维度是指：注重功利，追求实用性，讲究经济效益，强调权力的取得与影响力，认为人生的物质享受比精神享受更重要。 点击查看答案&解析