填空题

目前从世界范围来看,使用最多的是()的薪酬体系。

【参考答案】

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热门 试题

多项选择题
对于人力资源管理,正确的认识是()。

A.以人为核心
B.视人为中心
C.依事为中心
D.是人为物
E.视人为成本

多项选择题
人力资源的实质是人所具有的运用物质资源进行物质财富或精神财富生产的能力,它包含()等两个方面。

A.体能
B.智能
C.观察力
D.理解力
E.思维判断力

相关试题
  • 薪酬水平调整的操作技术有()
  • 不属于成就奖金的特征有()
  • 岗位等级工资制度的优点有()
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  • 属于特殊绩效薪酬的有()