访谈法，又称面谈法，是一种应用最为广泛的（）法。

目前从世界范围来看，使用最多的是（）的薪酬体系。 点击查看答案

对于人力资源管理，正确的认识是（）。

A.以人为核心
B.视人为中心
C.依事为中心
D.是人为物
E.视人为成本

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