多项选择题
A.生存工资理论B.劳动力市场分割理论C.需求层次理论D.效率工资理论E.目标设定理论
A.奖励的及时性B.奖励的合理性C.奖励内容的多样性D.奖励的激励性E.奖励形式的新颖性
A.员工工资总额B.社会保险费用C.员工教育费用D.员工福利费用