《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。

各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。

A.优秀劳务作业队伍
B.优秀劳务人员
C.劳务作业队伍的薪资
D.劳务人员等级划分

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劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。

A.安全管理
B.资费管理
C.综合素质
D.技术质量管理

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