多项选择题

平衡计分卡关注企业绩效的主要角度包括（）

A.财务
B.学习和成长
C.客户
D.合作伙伴
E.内部流程

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填空题
平衡计分卡是一个基于（）的绩效考评系统。
多项选择题
以下角度中，可以用来把握战略定义的有（）

A.目标+手段
B.问题+问题解决方案
C.基于核心能力
D.沟通+战略计划
E.差异化的选择与定位
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