平衡计分卡是一个基于（）的绩效考评系统。

以下角度中，可以用来把握战略定义的有（）

A.目标+手段
B.问题+问题解决方案
C.基于核心能力
D.沟通+战略计划
E.差异化的选择与定位

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制定公司战略的方法通常有自上而下法，自下而上法和（）三种。 点击查看答案