王某是某单位财务人员，所在单位拖欠他的工资报酬，那么他可以：（）

王某的劳动合同被确认无效，此时他已在该单位工作一年，那么：（）

A.王某这一年白干了
B.单位应该支付王某劳动报酬
C.如需支付王某劳动报酬，金额可以参照本 单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.如需支付王某劳动报酬，不得低于当地最低工资标准

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王某与单位对劳动合同效力发生争议，那么王某可以：（）

A.请劳动行政部门认定劳动合同效力
B.向劳动保障监察部门投诉
C.请劳动争议仲裁机构确认
D.请人民法院予以确认

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