多项选择题

下列属于企业人力资源规划的作用的（）。

A.满足企业总体发展战略的需要
B.促进人力资源管理的开展
C.协调人力资源管理的各项计划
D.使组织和个人目标相一致
E.提高人力资源的利用效率

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多项选择题

广义的人力资源规划，按照年度编制的计划，包括（）计划。

A.人员配备和补充
B.人员晋升
C.人员培训开发
D.员工薪酬激励
E.员工援助

多项选择题

岗位工作扩大化的设计中包括（）。

A.岗位宽度扩大法
B.岗位幅度扩大法
C.岗位深度扩大法
D.岗位横向扩大法
E.岗位维度扩大法

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