广义的人力资源规划，按照年度编制的计划，包括（）计划。

岗位工作扩大化的设计中包括（）。

A.岗位宽度扩大法
B.岗位幅度扩大法
C.岗位深度扩大法
D.岗位横向扩大法
E.岗位维度扩大法

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改进岗位设计基本内容包括（）。

A.岗位的数质量优化
B.岗位工作扩大化与丰富化
C.岗位工作的满负荷
D.岗位的工时工作制
E.劳动环境的优化

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