按经营者年薪制有关规定，未完成（）的经营者不能享受效益收入。

如果企业的员工收入稳定、工作稳定、不愿离职；除基本薪资外，还有各种可观的津贴和福利；且企业的人事管理健全、员工相处融洽、精神愉快，那么可以实行（）。

A.高薪政策
B.低薪政策
C.高奖金政策
D.低奖金政策

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准确的（）可以有助于确保在未来一段时间内薪酬支出受到一定程度的协调与控制。

A.薪酬预算
B.薪酬调整
C.薪酬冻结
D.薪酬统计

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