单项选择题

较高工资加（）模式属于专业技术人员薪酬模式之一。

A.科技成果提成
B.业绩成就分成
C.激励
D.福利

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单项选择题
从薪酬构成上看，采取（）的企业往往在薪酬管理方面往往会比较注意分权，赋予直线管理人员较大的薪酬决定权。

A.成长战略
B.创业战略
C.创新战略
D.稳定战略
单项选择题
薪酬平均率=（） 薪酬幅度的中位值。

A.年薪酬总额
B.薪酬标准
C.月薪酬总额
D.实际平均薪酬
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