目标管理强调自我控制、自我评估，促使权利下降。

目标管理是以强调目标为中心的管理，建立目标结构体系。 点击查看答案&解析

上级领导总是正确的，所以我们不能质疑目标的合理性，而是想办法去执行达到。 点击查看答案&解析