目标管理是一种以结果导向为主要手段，以过程监控为辅助手段的参与式管理模式。

目标管理强调自我控制、自我评估，促使权利下降。 点击查看答案&解析

目标管理是以强调目标为中心的管理，建立目标结构体系。 点击查看答案&解析