上级领导总是正确的，所以我们不能质疑目标的合理性，而是想办法去执行达到。

如果证实原因是所定立的目标不实际、或找到完成该目标更佳的工作方法，那么，就应修改目标或工作计划。 点击查看答案&解析

在对下属工作跟踪时，主要是关注那些做的不好的的下属，以免他们走弯路，走错路。 点击查看答案&解析