判断题
人力资源规划的分析准备阶段,主要是调查研究以取得人力资源规划所需要的信息资料,并为后续阶段做实务方法和工具用的准备。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
择优原则是员工招聘的基本原则之一,是指人的能量有大小,本领有高低,工作有难易,要求有区别。
点击查看答案&解析
单项选择题
人员招聘广告的首选媒体为()
A.电视
B.广播
C.报纸
D.杂志
点击查看答案&解析
相关试题
()的重点在于变革过程,强调通过矫正员工...
()是由贝克哈德首先提出的
绝大多数早期的组织开发干预都属于()类型
()方法是使员工参与有意义的工作决策,包...
()是由人才分布规律、求职者活动范围、人...