不断引进和创新班组管理技术与方法，有效运用到班组（）实践中，才能扎实推进班组管理工作。

班组绩效考核细则要建立在车间绩效管理规定的基础上，要反映车间（）的考核结果。

A.基础管理
B.专业管理
C.绩效管理
D.统一管理

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在绩效考核中，要尽量采用具有（）、与工作密切相关的考核标准，并且标准要明确，即含义清楚、不能随意解释，考核者对同一类被考核者使用的考核方法应该一致。

A.客观性
B.重要性
C.关键性
D.系统性

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