采取（）的企业，更关注和强调成本控制和成本节省，以满足严格的定量目标为激励的基础，因此通常倾向于采用以成本节省为基础的奖金计划，同时更偏重于短期激励。

要求企业保持低成本的竞争优势，是指（）

A.集中化经营策略
B.差异化策略
C.总成本领先策略
D.稳定增长战略

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（）使企业的薪酬结构或薪酬计划成为实现企业发展战略的重要杠杆。

A.公平原则
B.激励原则
C.竞争原则
D.战略原则

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