基于“80/20”原则的绩效考评方法是（）

可以是员工了解自己的优点和缺点，从而使考核成绩好的继续努力，对于不好的员工进行改进，有助于防止考核中可能出现的偏见以及种种误差，可以体现绩效考核的（）

A.结果公开原则
B.可行性原则
C.实用性原则
D.严格原则

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企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。

A.定期化和制度化原则
B.客观公正原则
C.过程公开原则
D.结果公开原则

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