非正式组织是正式组织的对称。这一概念最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。非正式组织是社会组织中普遍存在的现象，其存在及运作对实现组织目标有着重要的影响。

（）指出工作的大致领域和工作性质，以期把一项工作与其他工作区分开来。 点击查看答案

（）是各个部门及单位按照人力资源管理部门的情况所制定的表格，该表主要介绍人力资源管理部门内所设有的岗位数量、工作职责及岗位定员等情况。 点击查看答案