（）是各个部门及单位按照人力资源管理部门的情况所制定的表格，该表主要介绍人力资源管理部门内所设有的岗位数量、工作职责及岗位定员等情况。

在确认所收集到的各种信息没有遗漏和错误之后，就进入到资料的（）。 点击查看答案

（）的目的是全面认识工作，主要内容包括工作任务、工作责权、工作关系、劳动强度、工作活动和程序、职业条件等。 点击查看答案