组织架构是指组织整体的结构，是在组织的管理要求、管控定位、管理模式及业务特征等多因素影响下，在组织内部调动资源、搭建流程、开展业务、落实管理的基本要素。

非正式组织是正式组织的对称。这一概念最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。非正式组织是社会组织中普遍存在的现象，其存在及运作对实现组织目标有着重要的影响。 点击查看答案&解析

（）指出工作的大致领域和工作性质，以期把一项工作与其他工作区分开来。 点击查看答案