单项选择题

（）考虑了不同基本薪酬水平的员工将获得不同的加薪幅度，对薪酬水平越低的员工，实施激励力度越大的一种管理制度。

A.综合绩效加薪矩阵法
B.奖励激励方格图法
C.直接基准法
D.间接基准法

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