通过对培训与开发效果的具体测定与量化，可以了解员工培训所产生的收益，把握企业的（）。

（）具有促进企业全体员工不断学习的作用，是一种适应能力和变革能力很强的组织。

A.学习型组织
B.智能型组织
C.知识型组织
D.纪律型组织

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构建合理的评价指标体系必须满足培训项目的两大类客户，一类客户是学员，另一类是（）。

A.职工个人
B.事业单位
C.政府
D.企业

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