单项选择题

企业的薪酬设计要满足薪酬设计的两个基本原则,这两个基本原则是()

A.任务公平与岗位公平
B.权利公平与义务公平
C.责任公平与报酬公平
D.内部公平与外部公平

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
从工作分析的角度考察,“文员电脑操作时的按键动作”是属于“工作”概念中的()

A.任务
B.要素
C.职责
D.岗位

单项选择题
在战略性薪酬管理这一全新理念下,薪酬的管理需要与其他所有管理职能进行整合。在这一背景下,以下关于薪酬管理的论述中,不正确的是()

A.薪酬管理不再是薪酬专家的专利
B.普通员工也需要参加到薪酬管理中来
C.薪酬管理要求薪酬管理者对繁杂的管理事务投入更多的时间和精力
D.薪酬管理者真正成为具有全局眼光的专业领域专家

相关试题
  • 薪酬水平调整的操作技术有()
  • 不属于成就奖金的特征有()
  • 岗位等级工资制度的优点有()
  • 单一佣金计划包括()
  • 属于特殊绩效薪酬的有()