单项选择题

哈佛大学心理学家大卫•麦克莱兰在20世纪70年代初期首先引入（）的概念。

A.胜任能力
B.薪酬战略
C.需要层次理论
D.公平激励理论

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单项选择题
达到基础水平的胜任力属于第几层次（）

A.层级一
B.层级二
C.层级三
D.层级四
单项选择题
（）设计的过程也同时是组织中的工作再设计过程。

A.技能薪酬体系
B.能力薪酬体系
C.职位薪酬体系
D.绩效薪酬体系
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