利益对称原理是指在人力资源开发过程中应该首先注意投入与（）的平衡，充分考虑开发者与被开发者在开发过程中的直接投入与间接投入在报酬系统中确立的人力资源的合理收益。

促进组织持续发展的根本是（）

A.开发人力资源
B.维护人力资源
C.配置人力资源
D.招聘人力资源

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工作概要的写作方式常常表现为（）

A.动词+名词+目标
B.工作依据+工作行动+工作目的
C.工作依据+工作行动+工作对象+工作目的
D.工作依据+动词+名词+目标

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