面试时，素质可以通过言辞、声音和体态语来体现，言辞约占传递信息的（）。

根据测验的（）可以将心理测验划分为描述性、预测性、诊断咨询性等形式。

A.材料特点
B.目的
C.质量要求
D.实施对象

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人员素质测评的前提条件是（）。

A.个体间的素质共性
B.个体间的素质差异
C.个体的遗传素质
D.个体的社会素质

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