判断题
部门负责人年末进行公正的绩效考核、能力评价,并进行充分的面谈反馈。()
【参考答案】
正确
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
部门负责人提供持续(至少每季度一次)的绩效辅导与沟通。()
点击查看答案
判断题
管理者在绩效沟通过程中,可以使用GROW模型掌握有效沟通的方法。()
点击查看答案
相关试题
为避免由于大多数员工都得到比较高的等级而...
流程化的评估思想是把评估的重点放在员工是...
行为示范是指通过让受训人员观摩行为标准实...
建立有序的信息体系最重要的措施之一就是建...
绩效评估的过程实际上就是一个观察与收集被...