通过参照同行业人力资源战略规划实施的相关预算数据，在此基础上结合企业的资金现状，制定企业人力资源战略规划的预算，是人力资源战略与规划预算方法中的（）

（）是对人力资源招募的候选人，通过一定的手段，甄别和选择出与组织空缺岗位相匹配的过程。

A.招募阶段
B.考察阶段
C.筛选阶段
D.录用阶段

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舒勒认为人力资源战略会在五个方面发生变化，这几个方面的变化贯穿的主要的组织战略是（）

A.动态成长战略
B.转变战略
C.盈利战略
D.以上均正确

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