薪酬结构设计应该遵守一定的原则，某企业强调“工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬”。该企业的这一做法符合薪酬结构设计的什么原则（）

薪酬结构包括纵向和横向两个维度，其中纵向维度主要是指（）

A.不同职位、不同能力员工的薪酬等级和标准
B.构成外在薪酬的各种形式
C.企业薪酬投入与企业产出之间的比例关系
D.薪酬结构应该尽可能的满足员工的实际需要

点击查看答案&解析

劳动力市场具有一定的特殊性，以下关于劳动力市场特殊性的论述中错误的一项是（）

A.劳动力无法积累、储存
B.劳动力会随着劳动者的能力发生变动
C.劳动力供给者与劳动力是紧密联系、无法分离的
D.劳动力市场上买卖双方可以达成完善的一致协议

点击查看答案&解析