单项选择题

控制薪酬总额，针对不同的人员设计相应的工资方案的方法是（）

A.薪酬环境设计
B.薪酬政策设计
C.薪酬体系设计
D.薪酬层次设计

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单项选择题
为核心人才提供高福利的福利方案设计思想属于（）

A.低成本战略
B.差异化战略
C.目标集聚战略
D.高服务战略
单项选择题
《劳动法》规定，员工夫妇两地分居的，每年给予一方探亲假期一次，为（）

A.20天
B.14天
C.30天
D.10天
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