简答题 简述企业薪酬管理制度的概念和种类，起草单项薪酬制度、岗位工资或能力工资制度以及奖金制度的基本程序和方法。

简述企业岗位、技能、能力和绩效薪酬体系设计的程序和方法。 点击查看答案

简述薪酬体系的含义和薪酬体系设计的基本要求，以及薪酬体系设计前期准备工作的具体内容。 点击查看答案