单项选择题

()试图平衡地关注组织的各个部分,而不是某一个部分。

A.内部过程模型
B.理性目标模型
C.开放系统模型
D.冲突价值观模型

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
以下哪一种方法最有可能用于测量工作气氛、团队忠诚度和员工管理沟通的效果?()

A.质量控制方法
B.外部过程评价法
C.内部过程评价法
D.战略性利益主体评价法

单项选择题
()目标是目标评价法所考虑的主要衡量指标。

A.正式
B.操作性
C.战略性
D.远见性

相关试题
  • 海氏评价系统特别适合于对管理类和普工类职...
  • 采用专家调查权重法确定职位评价指标,通常...
  • 在进行职位评价时所选择的典型职位是指那些...
  • 职位评价时强调尽可能客观公正,尽可能量化...
  • 职位评价的转型期是指企业的关注点逐渐从职...