单项选择题

冲突价值观模型的两个价值维度是()

A.组织的内部和外部环境
B.低成本领先战略和差异化战略
C.组织关注点和组织结构
D.组织的生产力战略

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
()试图平衡地关注组织的各个部分,而不是某一个部分。

A.内部过程模型
B.理性目标模型
C.开放系统模型
D.冲突价值观模型

单项选择题
以下哪一种方法最有可能用于测量工作气氛、团队忠诚度和员工管理沟通的效果?()

A.质量控制方法
B.外部过程评价法
C.内部过程评价法
D.战略性利益主体评价法

相关试题
  • 海氏评价系统特别适合于对管理类和普工类职...
  • 采用专家调查权重法确定职位评价指标,通常...
  • 在进行职位评价时所选择的典型职位是指那些...
  • 职位评价时强调尽可能客观公正,尽可能量化...
  • 职位评价的转型期是指企业的关注点逐渐从职...