人力资源需求预测包括（）分析。

人力资源预测对组织方面的作用不包括（）。

A.满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求
B.是实施人力资源管理的重要依据
C.有助于调动员工的积极性
D.提高组织的竞争力
E.是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础

点击查看答案

以下关于人力资源需求，说法错误的是（）。

A.预测结果是绝对的
B.需求通常是指毛需求
C.毛需求是指需求与企业自身供给的差
D.净需求是企业用人总的数量
E.净需求是需要企业招聘和配置的人数

点击查看答案