组织幅度过大，信息在层层传递的过程中容易失真，而且会浪费大量时间，影响沟通的效果和效率。

组织公民行为可以改善雇主与员工的关系，使员工与员工之间更加融洽，还可以更为有效地分配和平衡组织的资源。 点击查看答案&解析

从个体方面来看，心理契约的形成受到工作经历的影响比较大。就工作时间而言，入职时间长的员工由于在组织中工作的时间长，更容易形成较强的自主性和责任心，这种观念容易形成理念型心理契约。 点击查看答案&解析