填空题

配量性测评有()、()、()、()等特点。

【参考答案】

针对性;客观性;严格性;准备性
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

填空题
所谓量上的对应关系是指()的事要求相应数量的人去做,而不定期一数量的人只能做一定数量的吉,而质上的对应关系是指不同类型和特点的,不同难易和繁简程度的事都要求有相应的人去做。
填空题
“大事”一词的核心就是()这种关系中既有“人”和“事”在()的对应关系,双有()的对应关系。
相关试题
  • 效度是信度的必要条件,如果一种测评工具具...
  • 胜任素质模型主要应用于:人才招聘、培训与...
  • 胜任素质模型是组织用来衡量员工能力、技能...
  • 关键诱因分析法主要通过对求职者跳槽前和跳...
  • 公文筐测试将被测评者放在一个具体的职位或...