单项选择题

培训有效性评估最常用到的方法是()。

A.前后对照法
B.测试法
C.问卷调查法
D.观察法

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
培训有效性的要求不含()。

A.明确评估目的
B.确定评估项目及评估内容
C.培训评估方式的设计
D.设计评估培训工作方法

单项选择题
以下不是管理者的主要职责内容的是()。

A.识才
B.育才
C.用才
D.爱才

相关试题
  • 职等的划分要结合目前岗位所在层级状况,岗...
  • 培训计划制订必须建立在培训需求调查的基础...
  • 培训需求调查既可以由企业高层管理者、培训...
  • 试题编制是整个知识测验的核心环节,试题的...
  • 在招聘时传递给应聘者全面的企业信息,有助...