面试中，考官更多记住被试最后阶段表现的现象称为：（）。

面试中，考官由于被试与自己有相似的经历、性格或爱好而选择性地忽视被试其他缺点的现象称为：（）。

A.对比效应
B.刻板效应
C.投射效应
D.晕轮效应

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面试中，考官由于自己对某个社会团体或阶层有特定的看法，而对某个属于该社会团体或阶层的个人作出不客观判断的现象称为：（）。

A.对比效应
B.刻板效应
C.近因效应
D.晕轮效应

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