在组织中现有的岗位职责和招聘广告等属于哪种信息来源？（）

有助于提供对比及弥补任职者资料不足来源为（）。

A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.直接观察

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工作岗位分析是（）的基础。

A.岗位评价
B.岗位考核
C.绩效管理
D.经济管理

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