劳动生产率分析法的关键部分是如何预测劳动生产率。

人力资源预测模型越复杂就越科学。 点击查看答案&解析

简单的单变量预测模型仅考虑人力资源需求本身的发展情况，不考虑其他因素对人力资源需求量的影响。 点击查看答案&解析