绩效奖金通过与岗位评估价值挂钩的方式确定，并通过（）确定相应的实际发放绩效薪酬。

市场人才需求大于市场供给时，企业所需的人才在设计薪酬时给付的薪酬水平（）

A.较低
B.较高
C.一般
D.都可以

点击查看答案&解析

能够节省人力成本，但花费较高且调查结果不一定与组织目标相符的薪酬调查方式是（）

A.联合调查
B.自行调查
C.合作调查
D.外包给其他机构调查

点击查看答案&解析