判断题
《问责办法》正文分为四个章节。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
《员工违规行为处理办法》中关于违反其他规章制度行为及处理规定:对新业务、新规定出台推广后,违反新业务、新规定的违规行为,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
点击查看答案&解析
判断题
《员工违规行为处理办法》中关于违反其他规章制度行为及处理规定:擅自接受媒体采访,参加公开演讲或各类新闻宣传活动的,造成不良后果的,给予记过处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
点击查看答案&解析
相关试题
《问责办法》规定,对有关责任人员实施问责...
《问责办法》规定,人力资源部门、业务主管...
《问责办法》规定,问责由监察部门牵头组织...
《问责办法》规定,受到引咎辞职、责令辞职...
《问责办法》规定,问责事项涉及多任领导管...